被单位辞退可获经济补偿，同时单位需补缴社保。依据《劳动合同法》等，工作9年应获9个月工资补偿。未交社保严重影响员工权益，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。选择时需考虑效率与成本，劳动仲裁较为快捷，起诉则适用于单位拒不履行责任的情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请补偿。操作：1. 收集工作证明、社保缴纳记录等证据；2. 与单位协商补偿事宜，要求补缴社保；3. 协商无果则申请劳动仲裁或向法院起诉，要求支付经济补偿并补缴社保。
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