关于职务侵占罪的立案标准是什么？

关于职务侵占罪的立案标准，主要取决于侵占金额和行为情节。以下从不同情况为你详细说明：
如果侵占金额达到“数额较大”标准（通常为人民币5000元至20000元以上），且行为人利用了职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，则达到职务侵占罪的立案标准。

若存在侵占金额未达“数额较大”标准的情况，即使有利用职务便利的行为，也可能不构成职务侵占罪，可能仅需承担民事赔偿责任或受到单位内部纪律处分。

若存在未利用职务便利而非法占有单位财物的情况，即使侵占金额达到一定标准，也可能不构成职务侵占罪，而可能构成盗窃罪、诈骗罪等其他罪名。
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关于职务侵占罪的立案标准，我们可以依据《中华人民共和国刑法》的相关规定来明确。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。”该法条明确指出“数额较大”是职务侵占罪的入罪门槛。结合相关司法解释及实践，“数额较大”通常指人民币5000元至20000元以上。在职务侵占行为中，只要行为人属于公司、企业或其他单位的工作人员，利用了其职务上主管、管理、经营、经手本单位财物的便利条件，将本单位财物非法占为己有，且侵占金额达到上述“数额较大”标准，就符合职务侵占罪的立案标准。