补缴社保确实需要缴纳滞纳金。依据《社会保险法》规定,自欠缴之日起,需按日加收万分之五的滞纳金。长期欠缴可能导致滞纳金累积,增加经济负担,甚至影响社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理社保补缴的常见方式包括及时补缴并支付滞纳金,或与社保局协商分期补缴。选择时,应考虑自身经济状况和欠缴时间,确保尽快恢复社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫需缴滞纳金。具体操作:1. 查询欠缴金额及滞纳金;2. 准备相关材料,如身份证、社保卡等;3. 前往社保局办理补缴手续,并缴纳滞纳金;4. 如经济困难,可与社保局协商分期补缴方案。
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55岁公司不续签第三次合同,应按规定支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若不续签且劳动者未提续签无固定期,则每满一年支付一月工资作为补偿;若劳动者提续签无固定期而公司拒绝,则需支付二倍经济补偿。迟迟不续签还让员工上班,违反规定,应续签