吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/19

    25

    定向培养协议是在报名前签订吗?

    定向培养协议通常在报名前或录取后签订,具体时间依政策而定。定向培养协议的签订时间依具体政策而定,通常在录取通知下达后、正式入学前签订。如果存在地方或学校统一安排,则需根据通知要求按时签署;若因个人原因未能及时签署,可能影响录取资格;若政策发生变动,也可能会对签署时间和方式产生影响。因此,建议考生在收到录取通知后,及时关注相关通知和要求,确保按时完成协议签署。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 定向培养协议通常在报名前或录

  • 08/19

    25

    企业社保停缴个人,能补缴

    企业停缴个人社保后是否可以补缴,取决于具体情况。如果企业停缴个人社保,个人一般可以申请补缴,但需根据停缴原因和时间来判断是否符合补缴条件。1. 如果是企业原因导致社保中断:企业应承担补缴责任,并可能需缴纳滞纳金;2. 如果是个人原因导致中断:如离职后未及时续缴,个人可以以灵活就业人员身份申请补缴,但需自行承担全部费用;3. 如果超过补缴时限:部分地区对社保补缴设有时间限制,超期可能无法补缴或仅能补缴最近一定年限内的费用;4. 如果涉及社保待遇损失:如在中断期间发生医疗或工伤等情况,

  • 08/19

    25

    方便联系吗,离婚的事?

    关于“离婚的事”,首先需要明确是否双方自愿并就子女抚养和财产分割达成一致。 如果双方自愿离婚并对子女抚养和财产分割达成一致,可以通过协议离婚,流程包括协商、提交申请、审核、领取离婚证; 如果仅一方提出离婚,另一方不同意,可通过诉讼方式解决; 如果存在家庭暴力、财产纠纷或子女抚养问题无法协商,建议提前收集证据并咨询专业律师; 若涉及共同财产较多或财产归属复杂,应明确财产清单并妥善处理; 如存在子女抚养权争议,应提前准备有利于子女成长的抚养方案; 若材料不全或协议内容不明确,可

  • 08/19

    25

    老人骑电动车被撞死,老人判主责需要赔偿多少

    老人骑电动车被撞死且被判主责,赔偿金额需根据事故责任比例及损失情况确定。如果老人在事故中被判定为主要责任方,赔偿金额将相应减少;1. 若对方机动车负次要责任:根据《道路交通安全法》第76条,机动车一方即使无责,也需在交强险范围内承担不超过10%的赔偿责任;若对方存在轻微过错,则赔偿比例可能在20%-40%之间。2. 若对方无任何过错:赔偿责任将非常有限,可能仅限于交强险限额内的10%。3. 若老人有近亲属:死亡赔偿金、丧葬费、精神抚慰金等仍可主张,但按责任比例折算后金额将大幅减少。4. 若对方有保险:

  • 08/19

    25

    公用电厂转企业自备电厂可以吗

    关于公用电厂转为企业自备电厂是否可行的问题,答案取决于是否符合相关法律法规及审批程序。公用电厂转为企业自备电厂是否可行,需根据是否符合审批条件和能源政策来判断:1. 如果已获得相关主管部门的审批许可,并符合能源管理规定,可以依法转型为企业自备电厂。2. 如果未履行相关审批程序或不符合国家能源产业政策,则该转型行为不合法,存在被责令整改或行政处罚的风险。3. 若企业自备电厂涉及接入电网、电力销售等行为,还需符合电力市场准入和电网接入管理规定,否则可能影响电力使用或销售的合法性。

  • 08/19

    25

    工地包工包料没有合同怎么解决

    工地包工包料无合同,可协商解决或起诉。依据《民法典》,无合同需证明包工事实,如无法证明,权益难保障。不及时处理可能导致工程款无法追回,损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 无合同包工纠纷,先协商。协商不成,则:1. 收集证据,如工商资料、招标文件等;2. 撰写起诉状,明确诉求;3. 向法院提交材料,等待立案审理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 解决方式有协

  • 08/19

    25

    复读学校报名了可以退吗

    复读学校报名了可以退吗?这是很多学生和家长关心的问题。复读学校报名后是可以退的,但必须按照学校或机构的相关规定办理退学或退费手续。具体情况如下:1. 如果学校有明确的退学或退费政策,需按照规定流程操作,如提交书面申请、提供相关证明材料等。2. 若报名时签署了相关协议,需查看协议中关于退学或退费的条款,是否存在违约金或扣除部分费用的情况。3. 若因特殊原因(如健康问题、家庭突发情况等)需要退学,可向学校申请特殊情况处理,学校可能会酌情考虑。4. 若学校或机构未提前告知退学限制或费用扣

  • 08/19

    25

    高铁带液体能过安检吗

    高铁带液体能过安检吗?根据中国铁路规定,携带液体需满足总量与单件容量限制。高铁限制携带液体总量不超过1000毫升,单件容器不超过100毫升。如果携带液体总量未超过1000毫升且单件容器容量不超过100毫升,则通常可以通过安检;若携带液体属于酒精、易燃易爆等危险品,则无论容量大小均不得携带;如果携带的液体为医疗用途或婴儿食品,可能可超出容量限制,但需提供相关证明;若在特殊时期(如重大节假日、重大活动期间)安检升级,携带液体可能面临更严格检查或限制;如乘客在安检过程中不配合检查,即使液体

  • 08/19

    25

    被告与案件无关怎么处理

    如果被告与案件无关,应如何处理?如果被告与案件无直接关联,可以依法申请法院驳回起诉或排除其作为被告。若存在以下不同情况,处理方式也有所不同:1. 若被告被错误列为当事人:可向法院提出书面异议,申请驳回原告对其的起诉。2. 若被告虽与案件有关联但非直接责任方:可申请法院追加真正责任人或变更被告。3. 若被告被恶意起诉:可主张对方滥用诉权,并视情况提起反诉或要求赔偿损失。4. 若案件涉及第三人责任:可申请法院追加第三人,明确责任归属。5. 若法院已受理但尚未开庭:可及时提交证据证明被告与案

  • 08/18

    25

    恢复劳动关系期间工资怎么计算?

    恢复劳动关系期间的工资计算方式与恢复日期及双方约定密切相关。 恢复劳动关系期间的工资从恢复之日起计算并支付。 1. 如果存在明确的恢复劳动关系通知或协议,工资应从该通知或协议中载明的恢复日起算。 2. 若双方未明确约定恢复日期,但实际已恢复工作,工资应从实际恢复工作的第一天开始计算。 3. 若用人单位拒不支付恢复期间工资,劳动者可依法申请劳动仲裁,要求支付应得工资。 4. 若双方存在特殊约定(如恢复期间工资按一定比例支付),应按照约定执行,但不得低于当地最低工资标准。 5. 若用人单位无故拖延

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