单位未缴纳保险，员工死亡应按工亡标准赔偿。依据《工伤保险条例》，单位未缴工伤保险需承担全额赔偿责任，包括丧葬补助金、抚恤金等。不及时处理可能导致法律纠纷，影响家属权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴保险员工死亡，常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若单位拒绝赔偿，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴保险致员工死亡，应赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、劳动合同等；2.与单位协商，要求按工亡标准赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.仲裁不成，可向法院提起诉讼，维护权益。
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未毕业大学生交社保需通过实习单位或参与灵活就业。分析：根据社保法规定，通常与用人单位建立劳动关系后才可缴纳社保。未毕业大学生若实习单位愿意，可按实习协议缴纳；或选择以灵活就业身份自行缴纳，但需注意部分地区政策限制。提醒：若实习单位拒绝合法缴纳
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宝宝耳朵畸形需专业治疗。依据《母婴保健法》等，应首先进行全面检查，确定畸形情况。《母婴保健法》规定，不及时治疗可能导致听力障碍、心理影响等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 宝宝耳朵畸形