员工骑摩托车自己摔伤不算工伤。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤需满足合理时间、路线且非本人主责，自己摔伤不符合条件。若不及时处理，可能影响员工权益认知及后续赔偿申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工骑摩托车摔伤，常见处理方式是先判断是否为工伤。需依据工伤认定条件，如非工伤则按一般意外伤害处理。选择处理方式时，应综合考虑事故责任、伤害程度及法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不算工伤。处理方式：1. 判断是否满足工伤条件，如不满足则明确告知员工；2. 若员工坚持申请，需指导其收集证据材料，并说明工伤认定流程；3. 如非工伤，建议员工通过医疗保险或意外险等途径寻求赔偿；4. 提醒员工注意保留相关证据，以便后续维权。
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