年终奖被克扣可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，年终奖属劳动报酬，克扣违法。不及时处理可能导致权益受损，影响员工合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年终奖被克扣，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据争议情况选择合适途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年终奖被克扣应维权。具体操作：1. 与用人单位沟通，了解克扣原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等，向劳动监察部门投诉；3. 若投诉未解决，准备仲裁材料，如申请书、证据等，向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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