公司不给请假不一定违法，批准权在用人单位。依据《劳动法》，员工请事假需用人单位批准，若频繁请假或影响工作，用人单位有权不批。长期不批且未提供合理解决方案，可能影响员工权益及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给请假，员工可尝试沟通、申请调休或劳动仲裁。建议先与上级沟通，说明请假原因；若沟通无果，可查看公司规定申请调休；仍无法解决，可考虑劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给请假可这样处理：1. 与上级沟通，明确请假原因及期限，争取理解；2. 查阅公司规章制度，看是否有调休等备选方案；3. 若公司拒不合理请假，可向劳动仲裁部门投诉，维护自身合法权益。
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