退休以后公司黄了还有退休金吗

退休后公司倒闭，通常不影响退休金发放。分析：退休金是劳动者在退休后享有的法定权益，一般来源于社保基金或企业年金计划，与公司经营状况无直接关联。只要劳动者已按规定缴纳养老保险费用并达到退休年龄，就有权领取退休金。公司倒闭属于企业经营风险，不应影响员工的退休金权益。提醒：若退休金未能按时发放，可能表明存在严重问题，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，退休后公司倒闭时，员工退休金的处理方式主要有两种：一是通过社保部门继续领取退休金，这是主要且稳定的来源；二是如公司设有企业年金计划，且计划中有明确规定，员工可能还需关注企业年金部分的发放情况。选择建议：员工应首先确认自己的退休金来源，如为社保基金，则无需过分担心公司倒闭影响；如涉及企业年金，则需关注年金计划的具体规定及发放情况，必要时可咨询专业人士。
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具体操作：1. 确认退休金来源：查看个人社保缴纳记录及退休证明，确认退休金是否由社保基金发放。2. 社保基金领取：如退休金来自社保基金，直接联系当地社保部门了解领取流程及规定，确保按时足额领取。3. 企业年金处理：如公司设有企业年金计划，需了解年金计划的具体条款，包括发放条件、金额及时间等。若公司倒闭导致年金发放受阻，可依据年金计划规定及相关法律法规，向年金管理机构或法院提起诉讼，维护自身权益。4. 法律援助：在退休金权益受损时，及时咨询专业律师，了解法律途径及维权方法，确保自身权益得到有效保障。